包括：
【服役年限计分】【奖励计分】【职业技能等级计分】
一、服役年限计分
义务兵和服现役12年以内（含）的士官，每服役一年计3分蠢嫌；士官服现役满镇基12年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。
二、奖励计分
（一）平时奖励
1、个人嘉奖，每次计1分
2、优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4/8/12分；获政府特殊津贴的，计30分；
3、个人三等功，每次计3分；
4、个人二等功，每次计20分；
5、个人一等功，每次计40分；
6、个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部授予的每次计70分，中央军委授予的每次计80分。
以上奖励累计计分
（二）战时立功奖励
战时荣获个人三等功的，每次计20分；战时荣获个人二等功的，每次计40分；战时荣获个人一等功的，每次计80分；战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。
以上奖项累计计分。
（三）奖励认定
获得带旅手优秀士官人才奖的，退役士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令；获得上述其他奖励的，退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料，或等平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。
三、职业技能等级计分
以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。
（一）初级技能（五级），计1分；
（二）中级技能（四级），计3分；
（三）高级技能（三级），计5分；
（四）技师（二级），计7分；
（五）高级技师（一级），计9分。
职业技能等级计分按照其中最高等级计分，不累计。
