新员工入职15天以上,用人单位强制不予发放工资合法吗

2022-08-09 社会 81阅读
新员工的概念有些模糊,如果是签了合同的,按合同办,试用、实习期有的是口头约定没有正式协议文本,可能就不能执行的很公平。
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