公司强行要求所有销售人员签署业绩承诺书，不签署自动离职，是否违法？如果拒绝是否有法可依？

在员工未违反公司规章制度的情况下，公司以该员工未完成销售指标为由要求其自动辞职，举升缺乏劳动法依据，违反了劳动合同法规定的平等败答州自愿原则。
《中华人民共和国劳察蔽动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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