上班期间崴脚导致骨折没有人证明能算上工伤吗？应该怎么做？

我是一名保安，在上班巡逻期间崴脚导致右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有目击证人，这样的情况怎么做工伤认定.去劳动部门做工伤认定需要目击证人，但是我当时是一个人值班的，没有目击证人，当时以为是崴脚了，请了假，当时脚肿的厉害，以为是崴个脚了，没有拍片子，到二个星期后才拍的X光，医生说是肌肉拉伤，没大问题，贴上膏药，吃些这方面的药几天就好了。可是过了一个月，还不见好，于是就去我们当时最好的三甲医院又拍的X光，这一次得到的结论是陈旧性骨折，已经长出骨痂，长出新骨了。保守治疗就可以了。到了大医院检查才知道是骨折了，骨折时并没有目击证人，怎么办。而且单位交的有五险，却过了30天没有申报工伤，劳动工伤科的人员讲已经过了时间，没办法报销了。至于你两个月期间的停工留薪工资。这得去和用人单位商量，他们根本不承认工伤，更不会付停工留薪工资。我签的有合同。出事那天的考勤在他们那边，也不知道他们会不会把证据销毁。现在我应该怎么做？一个刚参加工作的青年，敬请抽空指导。