在公司上班导致右手食指骨折，要求公司赔偿应该从哪些方面赔偿？

首先要看能不能构成工伤，如果能认定为工伤则可按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，工伤保险待遇主要有：治疗工伤的医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、停工留薪期工资；如果因工致残则根据评定的伤残等级享受相应的伤残补助金、伤残津贴以及康复治疗费、辅助器具费等待遇。公司主要支付停工留薪期工资。

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