原发布者:蒋崇胜
金鼎物业工服管理制度一、目的为了树立公司形象，展示员工的精神风貌，公司决定全体员工在上班期间统一着装。现对工作服的制作、发放、穿着等进行规范管理，特制定本管理制度。二、负责部门工作服的制作、采购、管理等，由公司品质部负责。三、适用范围本办法适用于公司全体员工。1、工作服的配备：见《工作服配备一览表》（JDWY-BGS-GZSC-C05-J23）2、工作服的定制、发放、领用（1）由公司品质部负责工作服、工作牌的统一定做、购买、造册发放及检查监督工作。（2）工作服使用、更换期限见《工作服配备一览表》。（自员工入职之日起计算）。（3）新员工入职后，按工种交纳服装押金，管理岗：待定保洁岗：300元维修岗：300元保安岗：500元。品质部应在10日内为其将新工作服订购到位，否则，每次对品质部工作服管理人员处罚20元。（4）品质部要对新买来的工作服办理入库手续，以部门为单位建立《工作服发放领用登记表》（JDWY-BGS-GZSC-C05-J24）。员工领用工作服时，首先办理出库手续，并在工作服发放领用登记表上详细记录“工服种类、件数、领用人签字及领用日期”等内容。（5）员工领用工作服后，工作服即归个人所有。3、工作服穿着要求（1）公司所有员工在工作期间一律统一着装，并佩带工作牌。（2）员工须在上班前5分钟换好工作服。（3）员工着装应整洁、规范，不得敞口、歪斜、挽袖、系扣不整，衬衫必须束于裤腰或裙内，男士不得将领带拉开。（4）工作牌必须统一佩戴在左侧胸