企业员工福利一般包括哪些方面

2020-04-24 科技 119阅读

传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,福利与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。

福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。

扩展资料

根据福利的范围可以分为:

(1)国家性福利:在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。

(2)地方性福利:在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。

(3)家庭性福利:在家庭范围内商定的为家庭成员对象的福利事业。

参考资料来源:百度百科-员工福利

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