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劳动法员工因病离职可以提前走吗

2023-05-30 综合 23阅读
劳动者和用人单位解除劳动合同，需要按照《劳动合同轮纳法》第三十七条执行，劳动者需要试用期提前三天，转正后提前三十天通知用人单位，劳动双方协商一致的除外。
实践中，劳动者生病了，而且劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位肯定是巴不得这样，所以不会拖着不办离职手续的，劳动者和用人单位协商即可。
按照规定，劳动者生病期间，用人单位不判此得单方面解除劳动合同，劳动者依法享有医疗期，用人单位在医疗期内依法支付劳动者掘桐迅病假工资。
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