健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，给改革创新者吃下了“定心丸”！从严治党的活动正如火如荼地开展，如何改革、创新成为各级党员干部亟待解决的课题。世易时移，变法宜矣。随着党的执政环境的不断变化，领导干部的思想也要大解放，敢为人先，争做改革、创新的先行者和实践者。笔者认为，党员干部要提醒自己做到“三个时刻”：时刻把人民的意见建议记在心上，时刻把人民安危冷暖放在心上，时刻把群众急难挂在心上。了解群众的所思、所想、所需，记录群众的心声和诉求，从实际出发，敢闯、敢做，着力于民生发展。
时代需要改革创新者引领。各级领导干部作为推进党的各项事业向前发展的中流砥柱，就必须立足实际，勇于改革，敢于打破一切不符合实际的条条框框，敢于打破一切不符合历史发展规律的陈旧事物，让党的各项制度更加科学合理，更加健全完善，更加切合实际，更加顺应民意。一个政党的生命力在于它的创造力，而创造力源于领导干部的领导力，所以领导干部要做改革、创新的先行者和实践者。在勇于改革的同时，也要推陈出新，建立健全一系列新的体制机制，调动广大党员干部的工作积极性。只有这样，才能使党的各项事业蓬勃发展，欣欣向荣！让领导干部履行为民服务的天职，始终不忘人民重托，积极联系人民群众，服务社会，奉献爱心，为民代言。
事业需要改革创新者推进。打铁还需自身硬，领导干部要做好改革、创新的先行者和实践就要不断提高思想创新能力、提高发现问题和解决问题的能力、提高推动工作的能力，带领班子和成员，大刀阔斧地进行改革创新，肩负改革创新的重任，发现人才、挖掘人才、爱惜人才、重用人才、研究改革创新之路。同时，以德为先，不拘一格地引进人才。始终坚持将围绕大局、促进发展、维护稳定、保护环境，作为自己履职的出发点和落脚点，提出有利于改革创新又好又快发展的建议意见并贯彻实施。
激情与事业同行，责任与爱心相伴。领导干部应怀着一颗赤诚之心，秉承强烈的社会责任感，在兢兢业业耕耘本职工作的同时，切实履行领导干部的职责。担起肩上的责任和使命，奋勇前行、攻克难关，为群众代言和服务，勇闯天下，实现政治担当，价值体现，勇当改革创新的践行者。
