对于个人介绍要简明一些，尽量表现出你阳光的一面
对新岗位分析，如工作内容，流程，责任，和那些部门有关系，在新的工作岗位上已经通过过去的经验具备了那些符合此岗位的要求（可以举例）
还欠缺那些能力，同时对于这些欠缺的能力正在做哪些方面的努力
结合自身的实际和酒店的人力资源规划为自己自定一个职业规划，有长期的目标，再讲目标细分，分成若干小目标（一定要和酒店的利益相挂钩）说的有点官方，但是很重要，人力资源部在晋升时看中的事你在岗位能够为企业带来的效益。
表达在企业中企业，领导，同事给你那些帮助，从中你收到那些，获得了那些成长，表达企业的衷心，顺便在内容中要拍一下你领导的马屁
结束语
希望能帮到你
