求职礼仪是求职者在求职应聘时应熟悉掌握的交际规则，是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范，求职礼仪是公共礼仪的一种，一般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。
每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性，所以，事先了解一些求职特别是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一步。
中国有句古话：知己知彼，百战不殆。面试就如同一场试探性的战斗，战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的自己。
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面试礼仪应知
面试犹如一道厚实的门，门后就是事业追求，很多时候，只有推开这扇门，才能看见它后面深藏的风景。对此，了解和掌握求职面试礼仪知识，就是成功进入职场追求和窥见这一美好风景线的关键所在。
在这个竞争激烈的职场上，具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间，拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得含蓄和温和，但反面代价也是巨大的。
当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话，谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。
参考资料来源：百度百科-职场礼仪
