一般来说，只要你已经通过试用期，那就不会查你的学历证件。下次查你证件，应该是在要提升你为干部或主管的时候。最保险的做法，是你赶快利用时间，去考一个更高的学历，才能掩盖前一个学历的问题。
很多国企的人力资源制度并不完善，而且聘用的人太多，关系复杂等。所以对新来的基层员工，查核并不是很严格，免得得罪人。而要提升干部的话，那就不一样了。一方面人比较少，一方面如果有造假的话，他们要承担责任，所以，查核就会比较认真。万一被查出来，你会有两种情况，第一，不提升你了，甚至还因为学历造假，和你解除劳动合同，不需要给你经济补偿金。因为这是以诈骗手段签订劳动合同的。第二，查核的人拿这一个问题要挟你，未来你必须为了维护，给他更多的好处。一直到你拿不出来。不管是哪一项，对你都没有好处。赶快弄个正式学历才是正道。
