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对不做结扎而受到辞退百度答复应该平反到第有没有政策依据？

2022-08-11 社会 27阅读
这不是用人单位可以解除劳动合同的法定理由。用人单位属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
法律依据：劳动合同法第四十七条、第四十八条、第八十七条规定。
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