部门主管的职责有费员工的指导安排，对任务目标的组织，对例会和总结的发言等。
部门职责指该部门的职责，比如以销售部门为例。
部门经理的职责属于在部门职能的总体框架下,其领导职责,具体来说：
1、制定部门工作计划并组织完成。
2、按照工作计划分配所属员工工作,并给予考核,并指导其完成工作。
3、建立高绩效的部门团队,并起到团队核心作用。
4、制定部门预算,控制作业成本。
5、制定部门战略,并服从公司总体发展规划,贯彻落实。
部门主管的职责有费员工的指导安排，对任务目标的组织，对例会和总结的发言等。
部门职责指该部门的职责，比如以销售部门为例。
部门经理的职责属于在部门职能的总体框架下,其领导职责,具体来说：
1、制定部门工作计划并组织完成。
2、按照工作计划分配所属员工工作,并给予考核,并指导其完成工作。
3、建立高绩效的部门团队,并起到团队核心作用。
4、制定部门预算,控制作业成本。
5、制定部门战略,并服从公司总体发展规划,贯彻落实。
