一是参加公招。根据规定，在职公务员（参照公务员法管理单位工作人员）已经不能参加公招，但是事业编人员是不受限制的。这种变更身份性质是相对最简单的，成本就是可能要赔付未“达到X年服务期限”的违约金，具体多少以当地“机关事业单位干部管理办法”和人事主管部门决定。
二是进行调任。所谓“调任”就是任职某事业岗位领导职务X年后因为工作需要提拔到某行政领导岗位，由组织人事部门综合考察后进行公务员登记，由此获得公务员身份。这种情况主要是会花费至少7年及以上的时间成本才能实现。比如在我们县，大学本科毕业考录为事业人员（管理岗位），入职为9级职员，一年后转正定级，三年后可以备案八级职员（中层干部），再过三年经组织人事部门考察合格提拔为乡镇（街道）、县级部门副职（中途可能还需要挂职一段时间）才能进行公务员登记，获得公务员编。
三是单位参公。这种情况少之又少，主要是指单位原为事业性质，因工作需要或改革需要向上级组织人事主管部门申请参公，参公成功后本单位的在编在岗职工要进行参公考试，并进行登记、任职定级，因参公获得的编制性质叫参公编。顾名思义，参公即参照公务员法管理，但其待遇与公务员无异。
