劳动合同未写结束时间有什么坏处？

没有不利之处，对员工是有好处的，劳动法规定工作十年，要签长期合同，就是无结束时间的，这样能保证员工的利益，如果没特殊原因不能随便开除员工。签这样的合同，如果你不想在单位工作，想辞职，也是可以的，只要提前30天，写书面辞职报告就可以，和以前短期合同没什么区别。这种合同是约束企业的。

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