刚上班的时候压的半个月工资每个月十五号发上个月的如果我这个月十五号辞职我的工资怎么算

该怎么算就怎么算，辞职的这个月肯定只能按照15天计算，因为你只上了15天，但是他要是胆敢不合理扣你工资，你可以向劳动仲裁提起诉讼，如果他们没有给你交社保，你也可以告他们，给你从进厂开始到离职期间交够社保还得罚他们款

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