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劳务合同到期员工提出离职，被压的半个月工资还可以拿到吗？

2023-05-30 综合 59阅读
【1】根据《劳动合同法》第41条，第46条第四项，第47条，
单位应该支付经济补偿金，按照劳动者的工龄，春慎每满一年，补偿一个月的工资。
六个月以上工龄，不满一年的，按一年工龄计算，
不满六个月工龄的，补偿半个月工资。
【2】你还差七天，工作到半年。单位应该补偿你半个月的工资。
【3】根据轮森没《劳动合同法》第40条，
单位应该提前一个月通知你解除腊纳劳动关系，如果没有通知，
单位应该额外支付你一个月工资。
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