HR表示，只谈情怀不谈钱的公司都是耍流氓。饭都吃不饱，人家来干什么，学雷锋么？来了有个其他好offer也得走。物质是基础，基础，基础。当人们发现自己的付出没有得到应得的回报，要么降低付出，要么另谋高就。除此之外。公司氛围，团队氛围也很重要，天天斗来斗去，上班如上坟，容易得抑郁症。培训和项目机会也很重要，这是保证你未来高薪的基础。可惜大多公司都觉得不重要，不愿意投资员工。期权非上市公司不如现金来的实在，99%的企业期权是无法兑现的，是的，没上市之前就死了。包括一些泡沫吹起来的互联网公司，大潮退去，就能看出来谁在裸泳了。
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钱是饵，人是鱼，18万是饼，要想吃到一方面靠玩命，一方面靠运气，没有好的考评结果就是领导画的一张大饼。 来自职Q用户：顾先生
