青岛太平财富管理部怎么样啊？是不是卖保险啊？我没有投他们公司简历

一看就知宝宝年轻了。你接到电话的那一刻就中套路了。主动打电话招人的公司人员流动非常大。太平是央企而留不住人，就说明公司的模式就是雁过拔毛式的。吸引嫩瓜无非这么几点，公司背景 编制 行业前景 还有做管理哈哈。等你真去了，就会给你洗脑。先前跟你说的底薪 编制 资源啥也没有。机灵点的就走了，中招的就对自己亲戚朋友下手了。我并不是说做保险不好，什么工作都有人去做，得看适不适合。保险公司的晋升模式就是拉人头。拉不起人来，就是别人的垫脚石。保险公司增员的时候每人一天打掉几百张简历，都是花钱在网站买的。再说做业绩，其实所有销售都是资源的积累。你说是刚刚认识的陌生人会买你保险还是你的亲戚朋友会买你的？或者是说公司给你的名单？所以说保险适合那些在销售行业混迹好多年的人。多年积累的人脉 能力可以在保险这个点上爆发出来。不要相信保险公司的话。全是套路，各种引导。