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国企员工违纪被开除，给予赔偿吗

2020-04-27 社会 105阅读
国企也是用人单位，如果劳动者与国企确立了劳动关系，双方的行为要受到劳动法、劳动合同及用人单位内部规章制度的约束。如果劳动者严重违反了用人单位的劳动纪律，经查实，用人单位可以依法单方面与劳动者解除劳动关系，同时用人单位可以不给予劳动者经济补偿。这里必须是劳动者违反劳动规章制度出现了严重性，否则，用人单位单方解除劳动关系，应当依法给予经济补偿。
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