企业用工和退工的时候都必须要去企业所在劳动局去做备案吗？

用工看似没什么用，但到员工领取失业金或核定退休工龄时就很有用了，用工是保护劳动者合法权益的做法，也是劳动局对企业的一项要求；《劳动合同法》第五十配模誉条“用人单位在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五天内为劳动者办码答理档案和社会保险的转移手续”，培段是对用人单位的要求。

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