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怎么判定劳动合同关系或运输关系

2022-04-11 社会 64阅读
1、劳动关系由劳动法来调整。由特定的用人单位与劳动者双方构成劳动关系主体。其中主要特征是劳动关系成立后，用人单位对劳动者人身具有管理约束的权力。即不平等的主体地位。比如当劳动者违纪时，用人单位可以给予其行政处罚。
2、运输关系是由合同法来调整的。是市场中两个地位平等的主体，通过运输这个媒介为实现各自的经济利益，达成一致的法律行为。（这样说不知能否让你明白，否则，你可以看看《劳动合同法》与《合同法》的相关书籍而不是法规条文。）
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