国有企业可以单方面解聘职工吗?

2023-05-25 综合 32阅读

不可以。

根据《中华人民共和国劳动合同坦弯法》第三十九条规定如果劳动者出现以下情形,公司可以解聘职工且不予解除合同补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二陪腔)严重违反用人单位芦信衫的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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