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国家关于年假的规定何为一年，是月对月，还是年对年

2020-04-29 社会 228阅读
年休假按年计算，并非按月。对于职工当年享受年休假的工作时间不足年的部分，进行折算。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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