贵阳市2016年生育津贴怎么算

职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：

1. 用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的;

2. 符合国家和省、市人口与计划生育规定。

生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计算，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。

生育津贴的天数计算方法，汇总如下：

1. 正常产假98天(包括产前休假15天)

2. 独生子女假增加35天

3. 晚育假增加15天

4. 难产假按程度不同可增30天或15天

5. 多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天

6. 计划内流产假，视不同情况可增15、30、42、75天

7. 计划外流产假，同上。