国有企业职工家属去世有没有补贴政策。
目前只有国有企业职工去世其家属有补贴。
根据《劳动法》第七十三条：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休。
2、患病、负伤。
3、因工伤残或者患职业病。
4、失业。
5、生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
扩展资料：
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：
3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计); 供应直系亲属一次性救济举仔金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个月好渗工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定：
职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作 为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养正袜汪直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资。
2人者,为死者本人9个月工 资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。这表明,退休职工死亡后,其供养直系亲属的待遇是两笔费用,一笔是丧葬补助费,一笔是救济费。
