老员工会联合起来抵制新组长的，这在现实中很长见。
你除了以身作则之外，你还要做到以下几点。
1，分化老员乱滑隐工。让他们不能联合起来；
2，逐个击破。去发现你手下每个员工的在员工简介上没有的内情或隐情。例如某个员工在谈恋爱，那么你就去让他知道你是尽量减少他的工作，让他专心恋爱；例如某个员工对国家大事了如指掌，那么你就多让他表现一下。总之是想方设法去让他们知道你是诚心地去和他们工作，交往；
3，以德服人，以法制人；
4，及时拔掉那些企图站在你的对立面的，有组织哗厅能力，有影响力的反动份子。也就是那些为反对而反对的让竖家伙；
5，最重要的是让他们知道你比他们强，你比他们更合适做这个组的组长。
