问：现公司工作近4年了，开始时工司要求签定3年期的合同，今年3月份合约期满后，又续签了一年，想请问一下，如在此合同期间，我在此期间怀上了BB，但到明年3月现有的合同就期满了，我还有没权利留下工作及享受产期的待遇？烦请指教一下，谢谢！
答：君同法律在线咨询为您解答
劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
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