1），有限公司执行董事由股东会或股东委派（此时为1人有限公司）。
2），有限公司设立董事会的，经理由董事会聘任或解聘。
3），有限公司不设立董事会，只设一名执行董事的。经理的任职，公司法并没有做出明确规定。
一般来说，由执行董事聘任或解聘（因为执行董事在一定程度上代替了董事会的职能）；
不过也可以直接由股东会聘任或解聘（个人感觉，由股东会来聘任有点不合适，因为顾名思义，“经理”的意思是“经营管理”，在这些事情上，执行董事比股东们应该更为了解。所以，经理由执行董事来聘任更为合适。不过，经理在不设董事会的情况下由股东会聘任，也不违反公司法）。
上面是执行董事和经理的产生，公司法规定，执行董事可以兼任经理。
公司法同样规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理来担任。
在没有特别法规定的情况下，法定代表人由上述三种主体中的一个来担任。
那么在经理担任法定代表人（看章程规定）的情况下，执行董事可以由股东会或股东（1人有限公司）选举别的人来担任。而且，执行董事不一定非得由股东来担任，完全可以由非股东人员来担任（只要不违反董事、监事、高管任职原则就可以）。
综上，执行董事、经理、法定代表人有时候可以是一个人。
PS：不懂还可继续问。
