1. 看专业，自己所学什么专业一定要与所竞聘的岗位要求相一致(专业是以毕业证书上专业为准的，选择前要确认自己的专业)。有些岗位所学的双专业中的第二专业可以报考，有些岗位必须为大学所学第一专业。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，可以挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，专业和所报考岗位要求专业匹配度越精确越好。
2. 看学历，看岗位要求是研究生及以上、本科及以上还是大专及以上。研究生是要求全日制还是非全。一般“本科及以上”学历最为常见。
3. 看户籍，要看自己的户口是否符合，有需要的话要迁移户口。注意省考公告中的哪些人员可以不受户籍的限制。
4. 看年龄，看岗位要求的年龄是多少岁以下。一般而言，年龄要求是在35岁以下，博士生年龄放宽到40岁以下。
5. 看工作经验，有无工作经验是针对两个人群而定的。应届毕业生不会要求工作经验，而社会在职人员会要求一定的工作年限和职位限定。比如要求本专业在职人员;意思就是你要在你所报考专业从事专业相关的工作达到一定的年限。而且资格审核时会要求提供工作经历证明。即要到你工作过的公司开具“带有公章的工作经历证明”。证明格式百度会有很多。
最主要的还是仔细研究省考公告，不要遗漏其中重要的信息，在选择自己喜欢的岗位的同时，选择报考符合自己条件的，热门岗位虽好但竞争激烈，可以适当考虑一下报考人数少的岗位，上岸几率更大。
