刚刚毕业的大学生应该怎样找工作?

2020-04-24 教育 139阅读
  有用请点赞或收藏。目前正值毕业生找工作时间,很多师弟师妹咨询找工作问题。所以在这里顺便说一下。应届生找工作可以说是老生常谈的话题了。也许导员会告诉你:先找个工作再说,有了舞台,是金子总会发光的。也许有人会告诉你:刚毕业不要只看钱,要看前途!也有人会说:第一份工作要慎重……等等等等。
  在网上也可以搜索出来一大把的所谓经验或者语重心长的回答。但是,太多的回答,都太正确了。正确到放之四海皆准,听的时候觉得很有道理。可事后想想然并卵。为什么呢?其一,因为,说的人和当事人的层面不一致。语重心长给你建议的人都是比你多走好多路的人,所以每个人的回答都有自己的主观偏好,再结合其自身情况,就会让你觉得说的有理。
  最后的结果就是觉得大家说的都对,但又各持己见,让你更迷茫。其二,高度不同。刚毕业的学生就像现在森林中央的人,看不到每条道路的最终走向。所以才会有迷茫,不安以及怀疑的心态。而回答的人,高度要高得多:就好像坐在直升机上的人,他至少可以清楚的看到他希望你走的那条路的尽头是什么。
  但是,他希望的那条路是不是最好,是不是最适合你,这需要你自己去判断。而且,你往往还会想,没告诉我的那条路会不会更好呢?说远了!很多学生毕业的时候,都会面临很多的选择。到底选择哪个呢?是听导员的还是家长的还是学长的呢?我给的建议是三个大原则:1,尽量选择大的平台(家里各方面能力很强的不在今天讨论范畴,今天所有回答限于寻常百姓家)。
  2,尽量离家近一点。3,要注意政策。选择的时候,依次筛选。下面分开来谈。1,选择大平台。我给大家举个例子。两个职位供你选择:A是国家XX部的职员。B是某市XX局的科长。你选哪个?我选A。为何?因为A若到B单位去,接待的至少是局长级别。B要很出色才会引起其局长的注意。
  而A却是选择想不想认识B的局长。个中区别,自行体会。还有一点,圈子决定视野,视野影响人生。如果可以做到局长已经是B非常好的结局了。但是A的未来大家自行考虑。2,尽量离家近一点。离家近的好处,等大家开始了工作,只有法定假日才能休息的时候就明白了。
  这里不多说。需要解释的请私信我。3,注意政策。这里其实要说的是:大家要多注意国家的大学生下乡政策,以及一些公司为招到优秀大学生给出的优越条件。举例说:(1)现在很多城市有选调生政策。我们交大很多同学毕业后去各个城市做选调生,在基层服务几年后有人起步就是副县长,非常不错。
  (2)有些单位为了招到优秀毕业生,给的条件非常好。大家千万别觉得大学毕业就是天之骄子,只想去非常高大上的公司。毕竟高大上的公司不多,他们要的人也无法承接国家每年那么多毕业生。我们那届,交大同学去了某国企建造厂,去了给的职位就是总经理助理。这虽然只是他的起点,到已经是很多人一辈子都达不到的高度了。
  最后祝大家都有一个好的归宿。有用的话,烦请点赞或收藏,谢谢。也欢迎关注及转发,尤其是转发给将要找工作的人。
声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com