公司要求签不平等条约合同,员工一直请事假,公司就此开除,算违约吗?

2020-04-22 社会 111阅读
合同是合约双方意见一致的表达。如果你感觉合同条款不能接受,可以(新签)补签定,如是续签,如合同明显有失公正,你可以通知资方单方面终止合同,并按劳动法索求补偿。如你以此请事假,超过期限,公司根据相关法规制度条款,解除与你的劳动关系。不违法。
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