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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
社保和我们平常说的五险一金还有有区别的，下面我们就来看看社保种包含哪些内容，和五险一金区别在哪？
社保和五险一金区别在于包含范围一大一小，以及概念不一样。
社保，是国家对参保公民在遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予其物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。
医疗保险：是社会对参保公民因疾病风险造成的经济损失进行补偿的一种社会福利。
生育保险：就是可以报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失的保险。
工伤保险：顾名思义，就是当我们在工作期间，因工负伤或患职业病甚至身故时，国家给予我们或家人经济补偿的保险。
失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。
住房公积金：就是可以用来买房、租房、装修房子，贷款利息还超低的贷款。
以上六个合起来，就叫做“五险一金”，也就是说，五险一金包括了社保，它们之间属于包含关系。
我们需要明确的是，住房公积金并不属于社保，偶尔我们会看到有人直接将五险一金称呼为社保，仅仅只是为了方便统称而已。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不用过于纠结，只要不是特殊情况，平时的时候这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
此外，五险一金是社会规定用人单位一定要帮员工缴纳的，而且它与我们的生活息息相关，如果我们对它不甚了解的话，不但可能明明有医疗险不能用、退休之后感觉没拿到多少退休金，至于怎么用生育险、工伤险、失业险以及公积金那就更加不可能知道了。
五险一金各有各的范围与用处，我曾经对每一个都撰写过详细的文章，并且我都已经整理好放到公众号"学霸说保障"上了，大家如果想看的话可以到菜单栏里系统了解。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！
