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企业前景不乐观，全员解除合同竞聘上岗，养老保险问题不太明白，请帮忙解答一下.

2020-05-25 社会 68阅读
全员解聘可以领取赔偿金。有把握竞聘上就解除合同，领取18万赔偿金。如果竞聘不上，还可以另谋他就，即使以个人身份参保7年社保费用按照100%缴纳估计在10万左右。
如果考虑到领取最低工资，单位上社保，这样虽然稳定一点，但是生活水平会受到影响，退休养老金也会减少。也不会有补偿金。如果内养期间可以找到一份工作，但你与原单位保留有劳动关系，别人也不会同你签订劳动合同。
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