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员工宿舍吵架或发生肢体冲突,管理员如何处理方法

2022-04-12 社会 186阅读
楼主您好：
管理员首要职责是控制现场，不让事态恶化下去。
其次才是了解事情来龙去脉。
最后是调节双方，或者执行可停止矛盾带来的危害。
希望可以帮到您。
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