对工作不满的潜在原因不同，提高工作满意度的方法也不同。
积极的心态是提高你对工作的满意度的最有效的方法之一。
保持积极的心态
积极思考来重塑自己对工作的看法。工作态度的改变不是一朝一夕的事情。但是如果你能警觉让你对工作失望的看法，你就能提高工作满意度。试一试下面这些技巧：
注意你给自己传达的讯息。当你发现自己认为工作糟糕时，立刻停止这种想法。
看远一点。别忘了，每个人在工作中都会有起有伏。
看到好的一面。“全新的思维”能帮助你在逆境中发现好的一面。例如，你的考核评定为“不算完美”，老板让你注意去提高，否则就要把你解雇。不要认为这件事是针对你个人的或马上就找新的工作，你要看到好的一面。工作的地方不一样，好的一面也会有所不同，你也许可以接受持续教育培训，或者和业绩教练一起工作、向你的老板展示你可以改变、从中获得满足。
失败是最好的学习工具之一，但是许多人却因为失败而一蹶不振。当你在工作中犯了一个错误，从中学习，再努力。
无论你所做的是职业，事业，还是天职，你都能做些事情来恢复其意义。带着积极的心态充分利用工作困境，这样能帮助你处理好精神压力、体会到职业给你的回报。
