教师如何管理好自己的情绪

2022-08-16 教育 63阅读
1、理智分析,,及时调整
人是独立而特殊的个体,只有理智地对自己行为深刻分析,才能帮助自己有效地调适工作压力、生活挫折及内心冲突所带来的不良情绪。作为教师先得真正地认识自我,包括个性、兴趣、优缺点、工作能力及职责所在。如果不能从实际需要出发,目标定得太高,过于理想化,结果自然避免不了挫败,心理难免失去平衡。
“防微胜于补牢”!教师平时要养成乐观、豁达的性格,遇事泰然处之。一再地怨天尤人,永远只会是一个失败者。有时学会放弃了未尝不是一件好事,因为人生中也许有太多让你心动的理想要去实现,如评优选先等,可如果没有一个正确的心态,等待你的将只是更多的消极情绪。因此,要冷静地分析自我、满足自我,笑对人生!心情不好时,及时地自我调整,课前深吸一口气,再满怀激情地走进班级中,试着把情绪收扰到热爱学生、热爱班级、热爱工作中来。
2、勇于交流,转移注意
既然情绪变化在所难免,通过适当的交流把不良的情绪转移开自是必不可少的方法。试着有意识地把自己的情感态度转移到可以接受的对象身上,使情绪得以缓解,从而减速轻精神负担。有些老师遭受意外打击,回到课堂上时,仍然怒火中烧,悲愤难忍,其实这样勉强上课没必要,能请假避开最好,不行的话,最好在课前先做点自己喜欢的事,听点音乐,玩会儿手机,或者散步、运动、聊天等,使注意力转移到其它方面去,只有平静地度过“冲动高峰”,才能有平稳积极的心态融入到班级管理中。
宣泄是消除不良情绪的一个好办法。不妨找个可耐心倾听你的好友,让自己的不良情绪得到合理释放。在交流中,我们诚恳地表现了自己的内心,总会得到别人的关注、同情、鼓励和赞美,进而有效地减少不良情绪的产生。面对面聊也好,发短信、上QQ也罢都是很好的途径。还有“写博客”当属首选,因为在充分发泄的同时,会有人跟贴,各种形形色色的人都能给点温暖,还能留下了一串串生活的脚印,不管作为教学笔记还是人生感悟,无形中积累了难得的题材。
3、大胆尝试,升华层次
在正确分析受挫原因,正确评价自己后,还要学会自我克制、自我暗示、自我激励;从而确立适当的目标,大胆地走出去,活出真我的风采。把不必要的不良情绪引向正确的方向,向更积极的更高的层次升华,随时都要想到每次的失败都可以看成是对自己的考验和锻炼,把嘲笑当成对自己的鞭策,从而找回人生的自信。
诚然,自信是重要的,可有自信还不够,那只是理论上的东西,重要的是付出行动,大胆走出去,否则一切等于空想,等下一次挫折再次来临时,只能带来更加不良的情绪。所以找理由开导安慰完自己后,要奋发图强,从而做出更大的成绩。尝试中的得失,在所难免,喜怒与哀乐,也尽是有之。沮丧、悲伤、病痛、恐惧、自卑、不安……谁都能经历到的,然而困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强,关键看你如何有勇气地尝试了。
4总结反思,活出风采
教师要时时善于总结反思,这样才能时时有所进步,从而以更饱满的精神投入到教育事业中。按理论上的定义来讲,总结反思是指 “通过回顾、诊断、自我监控等方式,给予肯定或否定、思考或改进,从而不断提高的过程。”然而关键要有比较,要有自我提高动机,不论是参与社会交际活动也好,组织中工作也罢,要总结自我,活出风采。理清了思路,任何不良情绪自然很快一扫而空、迎刃而解。
回到工作中来说,教师本身要在每次的反思中,稳步地提升自己的专业理念,丰富自己的专业知识,及时、科学地总结自己和其他优秀教师的经验,使之上升为理论,可以撰写成随笔论文,也可发发帖子,写博客,建自己的网站等,这都是很好的总结方式。善于总结的教师懂得控制与疏导自己的情绪,不会在不适当的时候对学生生气、发怒,不会让自己有忧怨的神情和抑郁的面容。甚至有不愉快的事情,即使生病,也不轻易在学生面前表示出来,这才是一个好教师的风采。
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