一，确认用工形式。没合同，那么，我想是一般雇佣关系或者劳务关系
二，证据。证据就是一切能证明存在用工和有报酬的材料，包括工友作证，工作证工作牌，上班干活签的字，以前拿到钱的签字或者条子。
三，找政府劳动局人事局公安局看看，如果处理，那么，应该很快能拿到，但是，可能不给处理的概率，而且很大，还合法。为什么合法不给你说了。
四，法院起诉。法院起诉，意味着进入法律程序，这可就和快很难说。如果你证据确凿了，能一锤定音的，搞给你速裁，那快的很，但是你认为你是老百姓，你不会说假话，而你，只有口说的，不可能快。这是行为，法院有生杀予夺权，出点错都万劫不复。这就是，口说无凭，立字为据。你得保全证据。
