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有一位员工，在上班期间搬运货物扭伤腰，但是他已经使用社保卡就医，用社保卡已经报销了一部分医疗费用。

2020-04-30 社会 94阅读
按相关法规，公司的确应当承担所有医疗费用和100%的工资。如果公司加入了工伤保险并在规定时限内向社保局申报了工伤，其医疗费用由社保局在工伤基金中列支。
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