本人去年刚结束6年的留学生涯回国凭良心说话人才是否流失要看出国前留学人的身份和出国后的选择。以自己高中毕业就出国举例，在国外各国的人都可以自由的选择自己认为适合居住的地方，国外应并不见得适应每个移民尤其中国人，二等公民和文化融入是一个很大的问题，对个人而言留还是不留取决于个人发展规划和喜好，像我这种在国外大学培养出来的我觉得作为人才是按照国外体系培养的，不见得适合祖国，对于祖国来讲应该是人才引进更贴切。
我认为真正要命的人才流失应该指的是30+左右成为公司或者社会中流砥柱的中年青年或者高管。这些人往往出于主要是孩子教育问题而背井离乡，而且中国对高收入人群的税收高福利基本为零，这也导致平心而论打工来讲国外远好于国内。也有一类人是知识或者职业规划需要在当打之年到国外深造读MBA或者Master进而因为错失了在国内的人脉关系而留在国外。
这也是真正的人才流失。大部分30+的留学都和移民有密切关系甚至是为了移民才去留学，留学结束各个国家都有Graduate Visa 或者一两年的赠送的工作签证，很多人觉得弃之可惜找到工作的也就顺理成章留下来了。归根结底还是中国对30+中产阶级中流砥柱待遇不高，导致人才流失。
平心而论我很清楚孩子从小在国外的教育下选择更多机会更多。就算是23岁的我来选，在我30+的时候如果事业遇到瓶颈或者遥望要打工一辈子而不能财富自由来说，移民也会是我唯一的选择。
