退休员工返聘在一个公司4年后解聘有没有失业补偿金

返聘人员已经享有国家退休待遇，每月从社会保险基金中领取退休金，并享受其他各项社会保险待遇，同时又占据着一个现任工作岗位，享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系，不受劳动法和劳动合同法的保护。但根据双方劳务协议的约定，可以适用民法通则、合同法。如果没有约定是没有补偿金的。

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