1.养老保险：
单位缴费比例为20%
个人缴费比例为8%
2.医疗保险
单位缴费比例为8%；
个人缴费比例为2%；另每年需交90元大病医疗。
3.失业保险
单位缴费比例为2%；
个人缴费比例为1%。
4.生育保险
单位缴费比例为0.7%；
个人不交。
5.工伤保险
单位缴费比例根据行业不同比例不同——机关0.25%；企事业单位、一类行业0.5%；二类行业1%；三类行业2%；。。。
社保费用，按工资总额计算。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%，
单位承担8%;
养老保险:个人为8%，
单位承担20%;
失业保险:个人为1%，
单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无，单位2000*1%=20元 生育保险:个人无，单位2000*1%=20元 公积金:2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为:360元，单位总计为:780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均
工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。
，市人力社保局发布消息，对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
月缴费基数上限为12756元
