有社会学理论依据。社会角色理论主张，社会行为上的性别差异，源于社会所制定的两性劳动分工;这种分工导致了性别角色期望及性别类项技能上的差异，两者都促成了男女在社会行为上的不同。
艾莉丝·伊格利提出的性别差异理论认为，在很多社会里，劳动分工是以性别作为基础的.男性外出工作，女性在家劳动，这种劳动有两个重要的影响，第一是造成对性别角色的期望，及社会成员期望男性及女性各自所具有的属性与其角色相符，因此，我们那个期望女性比男性更有母性，更加友善，善于表达感受及更敏感，因为她们最主要的角色是作为儿童和老人的抚养照顾者。
