我在工厂上班一二天试用期，做了一个多用也没有签合同，被工厂解雇了有赔偿吗

新员工在试用期内应签订劳动合同。按《劳动合同法》的相关规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的。

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