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在公司做了三年都不签合同，工资又低，能否到劳动局告他们非法用工？赔偿这三年的双倍工资？

2022-08-01 社会 34阅读
　　可以，不签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资。但双倍工资最多也只能得11个月。
　　《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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