劳动法赔付双倍工资是包括平时已经发放的工资吗？比如干了七个月那应该有6个月的赔偿，那是赔1200

双倍工资是说，劳动者要求签订劳动合同，用人单位不签的，从第二个月内到一年，付双倍工资，比如，1月建立劳动关系，要求签订合同而不签的，2月起付双倍，到12月。之后按无固定期限劳动合同处理。正所谓无主张就无权利。你有权利就得行驶，而不是等着用人单位憨楚楚的给你双倍工资，比较，是钱嘛。

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