工伤保险条例规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
不过，你可以申请做个因果关系鉴定，看看这个疾病是否由工伤引发的。如果是就由工伤保险或单位承担，这要看你单位是否参加工伤保险。不是，那就由医保承担，没参加医保的由个人承担。
一级煤肺属于职业病，治疗费用由工伤保险或者单位承担。申报工伤认定和工伤鉴定后，根据鉴定级别可获得相应赔偿，注意自职业病诊断之日起，一年内一定要申报。
煤肺即煤工尘肺，属于尘肺的一种：
尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症的，一般鉴定为六级；尘肺Ⅰ期，肺功能正常的，一般鉴定为七级。
《工伤保险条例》规定：
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
