工伤住院期间的治疗费是公司出的，治疗费要从赔偿金里面扣除外还扣什么吗？

公司如已经给予你的，如伙食补助、转院费、护理费等医疗期间费用；应该扣除。如果你垫付的，要赔给你。原工资福利待遇不变的，不计算，如果停工造成损失的，公司要补发。另外计算医疗和伤残补助金（按等级）。
总之14W要分列细目，分别计算，已经付的扣除，缺少项补赔。

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