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在线等，请懂劳动法的律师进,关于在国外带薪培训的一些问题

2020-04-25 社会 104阅读
如你据说，你是属于带薪培训，严格来说你现在还是处于非工作状态，而是属于学习阶段。
所以，处于学习阶段的你的工资适用你们双方的合同约定，但不得低于当地（你的工作地即大陆，香港只能算培训地）最低工资标准。
而关于公共假期，一般适用你学习地的规定，对方也不存在违法行为。
当然，香港那边的法律我不懂，如果香港那边的法律有特殊规定的话，也不一定。
就目前你所描述的情况来说，你的用人单位是不存在违法行为的。
我是劳动仲裁员
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